Saltar para: Posts [1], Pesquisa [2]

Anders Bateva

Nonfiction Litblog. Fichamentos / clippings / recortes de não-ficção. Prospecções literárias em: Ciências Sociais; Informática; e Ciências Ambientais.

Anders Bateva

Nonfiction Litblog. Fichamentos / clippings / recortes de não-ficção. Prospecções literárias em: Ciências Sociais; Informática; e Ciências Ambientais.

🇧🇷💼 Função de Confiança ≠ Cargo em Comissão (CF/88, Art. 37, V) / ANESP

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, com redação dada pela EC 19/98 ("Reforma Administrativa"). Título III: Da Organização do Estado. Capítulo VII: Da Administração Pública. Seção I: Disposições Gerais.
Art. 37, V:
  • as funções de confiança -- exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo; e
  • os cargos em comissão -- a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei.

Destinam-se apenas a: as atribuições de direção, chefia e assessoramento.

Aldino Graef, Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, diretor do Departamento de Articulação e Inovação Institucional da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Cargos em comissão e funções de confiança: diferenças conceituais e práticas. Página 61, ResPvblica - Revista de Políticas Públicas e Gestão Governamental, Vol. 7 - Nº 2, de Jul/Dez 2008. ANESP - Associação Nacional dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental.

Os cargos serão preenchidos; as funções serão exercidas. Os verbos ajudam a revelar a distinção entre os conceitos:

  • cargos [em comissão]: unidades completas de atribuições previstas na estrutura organizacional, e independentes dos cargos de provimento efetivo. [...] Independentemente da forma de provimento amplo ou restrito é um conjunto de atribuições de direção, chefia e assessoramento, sem qualquer correlação com a estrutura de cargos efetivos, de carreira. O elemento central do cargo em comissão é a questão confiança política;
  • funções [de confiança]: acréscimos de responsabilidades de natureza gerencial ou de supervisão, atribuídas a servidor ocupante de cargo efetivo, tendo como referência a correlação de atribuições. [...] Ou seja, uma adição de atribuições relacionadas com as atividades de direção, chefia e assessoramento às atribuições do cargo efetivo. [...] O conceito de função [...] é inconcebível sem a correlação entre as atribuições técnicas e gerenciais vinculadas às competências de uma unidade organizacional: [...] não havendo essa estreita correlação entre as competências da unidade organizacional, as atribuições do cargo efetivo, e as atribuições de direção, chefia e assessoramento, estaremos diante de um conjunto de atribuições distintas que constituem, de fato, outro cargo.

[...] Não há grande novidade no inciso V do art. 37 da Constituição comparativamente às categorias e conceitos vigentes antes de 1988: a legislação dos cargos de 1970 [(Plano de Classificação de Cargos - PCC)] já continha, essencialmente, as categorias de cargos em comissão e funções de confiança, apenas com outras denominações específicas (cargo de confiança e função gratificada) para segmentos de atribuições com níveis de responsabilidade distintos dentro das organizações públicas -- os Grupos DAS e DAI.

Onde termina um e começa o outro?

Um dos grandes problemas para regulamentar o inciso V do art. 37 da Constituição é justamente a definição dos níveis de direção e assessoramento estruturados com base nos cargos em comissão e os níveis de direção, chefia e assessoramento que devem ser estruturados com base em funções de confiança.

🖥️ Webcams Logitech: 🔎 comparativo 2021

Role para o lado usando as teclas ← e → para visualizar todos os atributos dos modelos.

Webcams e StreamCam Logitech
Código 960-001105 960-000971 960-001075 960-001372 960-001363 960-001257 960-001087 960-000764 960-000947 960-001280
Nome-fantasia BRIO ULTRA HD PRO BUSINESS WEBCAM WEBCAM PARA NEGÓCIOS C930e WEBCAM PARA NEGÓCIOS C925e C505e HD BUSINESS WEBCAM Webcam C505 HD C920s HD PRO WEBCAM C922 Pro Stream Webcam C920 HD Pro Webcam C270 HD WEBCAM Logitech StreamCam
Resolução
máx.
4k
30fps
(USB 3.0)
1080p
60fps
720p
90fps
1080p
30fps
1080p
30fps
720p
30fps
720p
30fps
1080p
30fps
1080p
30 qps
720p
60 qps
1080p
30fps
720p
30fps
1920x1080
60 fps
Campo de visão
diagonal
90°, 78°, 65° 90° 78° 60° 60° 78° 78° 78° 60° 78°
Conector USB 3.0 2.0 Tipo A 2.0 Tipo A Tipo A Tipo A Tipo A Tipo A Tipo A Tipo A 3.1 Tipo C
Cabo USB (m) 2,2 1,5 1,83 2,0 2,0 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5

PEC 32/2020 (🇧🇷📉 Reforma Administrativa): ¿restart na Administração Pública?

Ficha de Tramitação da PEC 32/2020 ("Reforma Administrativa")

Dep. Arthur Oliveira Maia (DEM-BA), Relator da Comissão Especial. Parecer pela aprovação, no mérito, da PEC 32/2020 - que altera disposições sobre servidores, empregados públicos e organização administrativa - nos termos do substitutivo, 1º de setembro de 2021. Voto do Relator.

Consolidada a premissa, é preciso introduzir a abordagem da matéria por um aspecto que parece não ter merecido a devida atenção por parte dos elaboradores da proposição em apreço. [... H]ouve um equívoco de origem [...]. Alude-se a que não se poderia ter partido da premissa que foi tomada como base, a de que havia necessidade de uma total ruptura do sistema administrativo introduzido pela Constituição de 1988. O que ocorreria, se o texto original fosse acatado, seria exatamente este: a administração pública brasileira recomeçaria do zero, como se não pudesse ser beneficiada ou prejudicada nem por suas qualidades nem por seus defeitos.

O resultado concreto seria a colocação de todos os atuais servidores em um regime em extinção, como se nenhuma contribuição mais pudessem dar para o futuro da administração pública. [...] Mais de dez milhões de brasileiros, [...] seriam colocados em uma situação esdrúxula, como se não lhes restasse mais do que aguardar a aposentadoria e o dia em que o último dinossauro estaria extinto. Um servidor jovem, admitido na véspera da introdução do novo regime, seria equiparado a outro com muito mais experiência, não porque este transmitiria seus ensinamentos ao colega, mas porque a ambos o futuro seria resumido a um processo de extinção lento e angustiante.

🖥️ Monitores AOC: 🔎 comparativo 2021

Monitores AOC
Linha Modelos
(18)
R$ Tam. Wide? Anti
Reflexo?
Res. máx. HDMI DP Fonte
Home Office
(6)
22B1H 0.739,00 21,5" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ externa
24B1H 0.889,00 23,6" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ externa
E2270SWHEN 0.629,00 21,5" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
M2470SWH2 0.819,00 23,6" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
E970SWHNL 0.699,00 18,5" ✔️ ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️ interna
E1670SWU/WM 0.529,00 15,6" ✔️ 1.366 × 0.768 interna
Gamer
(9)
24G2/BK 1.709,00 23,8" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
27G2/BK 2.249,00 27,0" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
AG323FCXE 2.459,00 31,5" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
AG251FZ2 2.569,00 24,5" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
AG251FG 4.999,00 24,5" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
AG271QG 5.889,00 27,0" ✔️ 2.560 × 1.440 ✔️ ✔️ externa
27G2HE5 1.499,00 27,0" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
24G2HE5 1.819,00 23,8" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
AG352UCG6 35,0" ✔️ ✔️ 3.440 × 1.440 ✔️ ✔️ externa
Escritório
(3)
24P1U 1.119,00 23,8" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
U27P2 3.749,00 27,0" ✔️ ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ interna
22P2ES 0.939,00 21,5" ✔️ ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna

¿🇧🇷💼 Servidores públicos → 💰 altas remunerações? (📉 Reforma Administrativa) / Banco Mundial

☞ Estudo apontado pelo Ministro da Economia como justificativa para a PEC 32/2020, da Reforma Administrativa.

Depende da esfera do Poder:

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Comparação internacional.

É comum a existência de prêmios salariais nos mais diversos países e, em média, um servidor público brasileiro recebe 19% mais do que trabalhadores do setor privado, o que está em linha com o prêmio salarial na amostra disponível de países, de 21%:

  • No caso do funcionalismo municipal, não há prêmio salarial.
  • Os servidores públicos estaduais brasileiros têm um prêmio salarial de 36%, o que ainda é muito alto se comparado a países semelhantes da região e ao nível da renda per capita, e está muito acima dos níveis da OCDE.
  • Em uma comparação de prêmios salariais do setor público em 53 países, o dos servidores federais brasileiros, de 96%, aparece como o mais alto da amostra [...]. - alto prêmio salarial dos servidores públicos federais.

Fonte: Worldwide Bureaucracy Indicators, World Bank Bureaucracy Lab.

[...]

Utilizando dados mais precisos e atualizados para o Brasil a partir da RAIS, estima-se que:

  • os servidores públicos federais tinham em 2017 salários 96% maiores que trabalhadores do setor privado formal;
  • servidores públicos estaduais, 16%, em média;
  • Servidores públicos municipais tinham salários similares ao do setor privado, em média.
  • Servidores públicos como um todo tinham, em média, salários 8% maiores que trabalhadores similares do setor privado.

Nota de rodapé: Informações mais detalhadas sobre o Brasil em comparação internacional pode ser obtida no relatório Um Ajuste Justo: Análise da eficiência e equidade do gasto público no Brasil (2017), produzido pelo Banco Mundial.

🖥️ Monitores LG: 🔎 comparativo 2021

Diferente de outros fabricantes, as páginas dos produtos não informam o preço de cada modelo.

Monitores LG
Linha Modelos
(25)
Tam. Anti
Reflexo?
Res. máx. HDMI DP Fonte
UltraGear
(8)
27GN750-B 27,0" ❔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
25UM58G-P 25,0" ✔️ 2.560 × 1.080 ✔️ externa
34GL750-B 34,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
27GK750F-B 27,0" ❔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
27GL650F-B 27,0" ❔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
24GL600F-B 23,6" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
24ML600M-B 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ externa
29UM69G-B 29,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
UltraWide
(3)
29WK500-P 29,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ externa
34WK650-W 34,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
29WK600-W 29,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
U4K
(6)
32UN500-W 31,5" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
27MU58P-B 27,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ interna
32UL750-W 31,5" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
32UK550-B 31,5" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
27UL650-W 27,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
27UL500-W 27,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
Ultrafine
(2)
27MD5KL-B 27,0" ❔️ 5.120 × 2.800 interna
24MD4KL-B 23,7" ✔️ 3.840 × 2.160 interna
PC
(4)
20MK400H-B 19,5" ❔️ 1.366 × 0.768 ✔️ externa
23MB35PH 23,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
24MK430H-B 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ externa
22MK400H-B 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ externa
TV
(2)
24TL520S-PS 23,6" ❔️ 1.366 × 0.768 ✔️ externa
24MT49S-PS 23,6" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️ externa

🇧🇷💼 Carreiras públicas → incentivos mal elaborados (📉 Reforma Administrativa) / Banco Mundial

☞ Estudo apontado pelo Ministro da Economia como justificativa para a PEC 32/2020, da Reforma Administrativa.

Incentivos desvinculados dos resultados concretos

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Sumário Executivo, 2019.

Os critérios mais comuns de progressão na carreira não estão orientados ao desempenho, mas sim ao tempo de serviço ou obtenção de titulações acadêmicas. Em geral, os servidores progridem na carreira com base no tempo de serviço (como anuênios, triênios e quinquênios), obtenção de titulações acadêmicas ou certificados de cursos de formação continuada. Nesses casos, não há a garantia de que os conhecimentos adquiridos serão aplicados ao cotidiano de trabalho do servidor e levarão a melhores resultados.

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Introdução.
Impõe-se o estabelecimento de uma estrutura piramidal em que apenas uma proporção de servidores progrida para níveis mais altos e com base no desempenho do seu trabalho. Tal política também está associada à economia fiscal e apresenta incentivos que podem levar a uma melhor prestação de serviços à população.

Muita remuneração, poucos incentivos

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Sumário Executivo, 2019.

Atualmente, o setor público oferece geralmente altos salários iniciais para atrair candidatos qualificados, mas tem pouco espaço para recompensar os funcionários com melhor desempenho ou atrair profissionais qualificados do setor privado. O ideal seria ter uma estrutura salarial que combinasse salários iniciais menores com maior flexibilidade para pagar mais com base no desempenho e na experiência. Isso permitiria ao setor público manter os funcionários com melhor desempenho e atrair profissionais no meio da carreira.

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Governo Federal. Microdados das despesas com pessoal civil do poder executivo. A folha de pagamentos tem muitas rubricas de pagamento, carreiras com salários iniciais e médios altos e generalização da remuneração por desempenho.
Em cerca de 15% das carreiras da administração pública federal, o salário inicial é menor que R$ 5.000,00. No caso de carreiras jurídicas, o salário inicial chega a mais de R$ 23.000,00. Tal situação leva a um esquema de incentivos perverso em que o principal esforço do candidato ao serviço público se dá no processo seletivo para entrar em determinada carreira. Uma vez admitido, seu salário inicial já é bem alto e, em alguns casos, sem perspectivas de grandes aumentos fruto de seu esforço.

🖥️ Monitores Brazil PC: 🔎 comparativo 2021

As páginas dos produtos não informam sobre a tela ser anti-reflexo ou não, nem se as fontes são internas ou externas. Essas são características importantes a se considerar antes da compra.
Neste caso, recomenda-se entrar em contato com o fabricante e indagá-lo sobre isso em cada modelo, um-a-um.

Monitores Brazil PC
Modelos
(45)
Tam. Wide? Res. máx. HDMI DP
22W-75KAN 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
22W-HOE 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
20BP52CXB 19,5" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
20BP95AX 19,5" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
16BP68VX 15,6" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
20BPC20WE02 20,0" ✔️ ❔️ ✔️
24BP238G02 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
16BP61NXA 15,6" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
BPC-M27W 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
17BPC-KAN-PRETO-WIDESCREEN 17,1" ✔️ 1.440 × 0.900 ✔️
24BPC-KAN-CURVO-BRANCO 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
M24WXN 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
24-BPC-KAN 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
15BPC-KAN-PRETO-WIDESCREEN 15,4" ✔️ 1.280 × 0.800 ✔️
BPC-E190-T 19,0" ❔️ 1.440 × 0.900 ✔️
24BPC-KAN 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
22W-XIE 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
BPC-M19XW ❔️ ❔️ ❔️ ❔️
C24M-HOE 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
M24W-HOE 23,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
23BPC-KAN 23,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
19BP19WE02 19,0" ✔️ 1.440 × 0.900 ✔️
M19W-HOE 19,0" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
27W-144HOE 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
M27W-HOE 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
27W-240HOE 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️
M24WHXD 24,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
BPC-M20W 19,5" ✔️ 1.600 × 0.900 ✔️
M20XW 20,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
MONITOR-TV-H270 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
MONITOR-TV ❔️ ❔️ ❔️ ❔️ ❔️
22BPC-NKAN 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
20BPC52CXB 19,5" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
24BPCKAN 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
32W-CHOE 31,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
32BPC-NCKAN 31,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
19BP19WE02-B 19,0" ✔️ 1.440 × 0.900 ✔️
20BPC-KAN 19,5" ✔️ 1.600 × 0.900 ✔️
23W-FHD 23,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
27W-4KHOE 27,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️
M20W-HOE 20,0" ✔️ 1.600 × 0.900 ✔️
M24G-HOE 24,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️
35BP3503HXC 35,0" ✔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️
24BPC52HXD 24,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️
24BPC52 24,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️

🇧🇷📉 Reforma Administrativa: ¿porquê agora? / Banco Mundial

☞ Estudo apontado pelo Ministro da Economia como justificativa para a PEC 32/2020, da Reforma Administrativa.

Calamidade financeira generalizada

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Introdução.

Até o início de 2019, sete estados já haviam declarado estado de calamidade financeira, o que está refletido diariamente no atraso de pagamento de salários e na queda da qualidade dos serviços prestados à população. No âmbito do governo federal, com a edição da Emenda Constitucional 95 [(Novo Regime Fiscal)], o aumento real de quase 3% ao ano com despesa de pessoal requer que sejam cortados recursos em outras áreas, também com impacto direto na disponibilização de serviços à população.

[... A] redução da taxa de reposição de servidores, à medida que os da ativa se aposentem, e a queda da taxa de reajuste salarial não são suficientes para que os estados voltem a cumprir o limite de 60% da Receita Corrente Líquida alocada com despesas de pessoal conforme previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal. Políticas adicionais precisam ser empregadas e, o elevado número de aposentadorias esperadas para os próximos anos, constitui uma janela de oportunidades para reformas administrativas significativas.

Grandes gastos com folha de pessoal

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Governo Federal. Opções de reformas que racionalizem as despesas com pessoal.
Reduzir gastos com a folha de pagamentos do governo federal é crucial para ajustar as despesas ao teto constitucional fruto da Emenda Constitucional 95 [(Novo Regime Fiscal)]. As despesas com servidores públicos federais são o segundo maior grupo de gastos do governo federal, atrás apenas dos gastos com o Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Junto de uma inevitável reforma do sistema previdenciário brasileiro, reformas que reduzam o gasto com pessoal são um importante instrumento para garantir que outras despesas prioritárias ao desenvolvimento do país possam ser mantidas. Ademais, é possível associar economias fiscais com ganhos de eficiência na gestão de recursos humanos no governo federal.

Renovação da força de trabalho

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Governo Federal. Microdados das despesas com pessoal civil do poder executivo. O que fazer? Há uma janela de oportunidades para reformas na gestão de recursos humanos, neste e nos próximos anos.

Há um grande contingente de servidores que estarão em condições de se aposentar nos próximos anos. [...] Até 2030, prevê-se que cerca de 40% dos servidores terão se aposentado [...]. Tal situação, aliada aos altos números de servidores sob abono permanência na administração pública federal, configura uma janela de oportunidades para uma reforma administrativa do Estado.

[...]

Estima-se que, nos próximos anos, muitos servidores estarão em condições de se aposentar e há, desde já, um grande contingente sob abono permanência. Tais condições tornam os anos vindouros uma janela de oportunidades para reformas de pessoal e de folha de pagamentos. A racionalização do sistema de carreiras, aliada a reformas que reduzam salários iniciais e alinhem a progressão em carreira com desempenho e experiência, é capaz de aliar ganhos de eficiência e redução de gastos, com impacto já nos próximos anos.

🖥️ Monitores Samsung: 🔎 comparativo 2021

As páginas dos produtos não informam sobre a tela ser anti-reflexo ou não. Essa é uma característica importante a se considerar antes da compra.
Neste caso, recomenda-se entrar em contato com o fabricante e indagá-lo sobre como é a tela de cada modelo, um-a-um.

Monitores Samsung
Linha Modelos
(14)
R$ Tam. Res. máx. HDMI DP Fonte
Gaming
(8)
LC34G55TWWLXZD ❔️ 34,0" 3.440 × 1.440 ✔️ ✔️ externa
LC27G75TQSLXZD 4.549,00 26,9" 2.560 × 1.440 ✔️ ✔️ externa
LC49G95TSSLXZD 11.599,00 49,0" 5.120 × 1.440 ✔️ ✔️ interna
LC27RG50FQLXZD 2.999,00 27,0" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
LC24RG50FQLMZD 1.569,00 23,5" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
LS27E332HZXMZD 1.329,00 27,0" 1.920 × 1.080 ✔️ externa
LS24D332HSX/ZD ❔️ 24,0" 1.920 × 1.080 ✔️ externa
LC49HG90DMLXZD ❔️ 48,9" 3.840 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
Curvados
(3)
LC32T550FDLXZD ❔️ 31,5" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
LC27F390FHLMZD 1.359,00 27,0" 1.920 × 1.080 ✔️ externa
LC32F391FWLXZD ❔️ 31,5" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
Flat
(3)
lu28r550uqlmzd ❔️ 28,0" 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
LS22F350FHLMZD ❔️ 21,5" 1.920 × 1.080 ✔️ externa
LU32J590UQLXZD 2.499,00 31,5" 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa