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Anders Bateva

Nonfiction Litblog. Fichamentos / clippings / recortes de não-ficção. Prospecções literárias em: Ciências Sociais; Informática; e Ciências Ambientais.

Anders Bateva

Nonfiction Litblog. Fichamentos / clippings / recortes de não-ficção. Prospecções literárias em: Ciências Sociais; Informática; e Ciências Ambientais.

🖥️ Monitores LG: 🔎 comparativo 2021

Diferente de outros fabricantes, as páginas dos produtos não informam o preço de cada modelo.

Monitores LG
Linha Modelos
(25)
Tam. Anti
Reflexo?
Res. máx. HDMI DP Fonte
UltraGear
(8)
27GN750-B 27,0" ❔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
25UM58G-P 25,0" ✔️ 2.560 × 1.080 ✔️ externa
34GL750-B 34,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
27GK750F-B 27,0" ❔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
27GL650F-B 27,0" ❔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
24GL600F-B 23,6" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
24ML600M-B 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ externa
29UM69G-B 29,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
UltraWide
(3)
29WK500-P 29,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ externa
34WK650-W 34,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
29WK600-W 29,0" ❔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
U4K
(6)
32UN500-W 31,5" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
27MU58P-B 27,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ interna
32UL750-W 31,5" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
32UK550-B 31,5" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
27UL650-W 27,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
27UL500-W 27,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
Ultrafine
(2)
27MD5KL-B 27,0" ❔️ 5.120 × 2.800 interna
24MD4KL-B 23,7" ✔️ 3.840 × 2.160 interna
PC
(4)
20MK400H-B 19,5" ❔️ 1.366 × 0.768 ✔️ externa
23MB35PH 23,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
24MK430H-B 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ externa
22MK400H-B 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ externa
TV
(2)
24TL520S-PS 23,6" ❔️ 1.366 × 0.768 ✔️ externa
24MT49S-PS 23,6" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️ externa

🇧🇷💼 Carreiras públicas → incentivos mal elaborados (📉 Reforma Administrativa) / Banco Mundial

☞ Estudo apontado pelo Ministro da Economia como justificativa para a PEC 32/2020, da Reforma Administrativa.

Incentivos desvinculados dos resultados concretos

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Sumário Executivo, 2019.

Os critérios mais comuns de progressão na carreira não estão orientados ao desempenho, mas sim ao tempo de serviço ou obtenção de titulações acadêmicas. Em geral, os servidores progridem na carreira com base no tempo de serviço (como anuênios, triênios e quinquênios), obtenção de titulações acadêmicas ou certificados de cursos de formação continuada. Nesses casos, não há a garantia de que os conhecimentos adquiridos serão aplicados ao cotidiano de trabalho do servidor e levarão a melhores resultados.

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Introdução.
Impõe-se o estabelecimento de uma estrutura piramidal em que apenas uma proporção de servidores progrida para níveis mais altos e com base no desempenho do seu trabalho. Tal política também está associada à economia fiscal e apresenta incentivos que podem levar a uma melhor prestação de serviços à população.

Muita remuneração, poucos incentivos

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Sumário Executivo, 2019.

Atualmente, o setor público oferece geralmente altos salários iniciais para atrair candidatos qualificados, mas tem pouco espaço para recompensar os funcionários com melhor desempenho ou atrair profissionais qualificados do setor privado. O ideal seria ter uma estrutura salarial que combinasse salários iniciais menores com maior flexibilidade para pagar mais com base no desempenho e na experiência. Isso permitiria ao setor público manter os funcionários com melhor desempenho e atrair profissionais no meio da carreira.

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Governo Federal. Microdados das despesas com pessoal civil do poder executivo. A folha de pagamentos tem muitas rubricas de pagamento, carreiras com salários iniciais e médios altos e generalização da remuneração por desempenho.
Em cerca de 15% das carreiras da administração pública federal, o salário inicial é menor que R$ 5.000,00. No caso de carreiras jurídicas, o salário inicial chega a mais de R$ 23.000,00. Tal situação leva a um esquema de incentivos perverso em que o principal esforço do candidato ao serviço público se dá no processo seletivo para entrar em determinada carreira. Uma vez admitido, seu salário inicial já é bem alto e, em alguns casos, sem perspectivas de grandes aumentos fruto de seu esforço.

🖥️ Monitores Brazil PC: 🔎 comparativo 2021

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Neste caso, recomenda-se entrar em contato com o fabricante e indagá-lo sobre isso em cada modelo, um-a-um.

Monitores Brazil PC
Modelos
(45)
Tam. Wide? Res. máx. HDMI DP
22W-75KAN 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
22W-HOE 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
20BP52CXB 19,5" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
20BP95AX 19,5" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
16BP68VX 15,6" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
20BPC20WE02 20,0" ✔️ ❔️ ✔️
24BP238G02 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
16BP61NXA 15,6" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
BPC-M27W 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
17BPC-KAN-PRETO-WIDESCREEN 17,1" ✔️ 1.440 × 0.900 ✔️
24BPC-KAN-CURVO-BRANCO 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
M24WXN 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
24-BPC-KAN 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
15BPC-KAN-PRETO-WIDESCREEN 15,4" ✔️ 1.280 × 0.800 ✔️
BPC-E190-T 19,0" ❔️ 1.440 × 0.900 ✔️
24BPC-KAN 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
22W-XIE 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
BPC-M19XW ❔️ ❔️ ❔️ ❔️
C24M-HOE 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
M24W-HOE 23,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
23BPC-KAN 23,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
19BP19WE02 19,0" ✔️ 1.440 × 0.900 ✔️
M19W-HOE 19,0" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
27W-144HOE 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
M27W-HOE 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
27W-240HOE 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️
M24WHXD 24,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
BPC-M20W 19,5" ✔️ 1.600 × 0.900 ✔️
M20XW 20,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
MONITOR-TV-H270 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
MONITOR-TV ❔️ ❔️ ❔️ ❔️ ❔️
22BPC-NKAN 21,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
20BPC52CXB 19,5" ✔️ 1.366 × 0.768 ✔️
24BPCKAN 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
32W-CHOE 31,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
32BPC-NCKAN 31,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
19BP19WE02-B 19,0" ✔️ 1.440 × 0.900 ✔️
20BPC-KAN 19,5" ✔️ 1.600 × 0.900 ✔️
23W-FHD 23,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️
27W-4KHOE 27,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️
M20W-HOE 20,0" ✔️ 1.600 × 0.900 ✔️
M24G-HOE 24,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️
35BP3503HXC 35,0" ✔️ 2.560 × 1.080 ✔️ ✔️
24BPC52HXD 24,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️
24BPC52 24,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️

🇧🇷📉 Reforma Administrativa: ¿porquê agora? / Banco Mundial

☞ Estudo apontado pelo Ministro da Economia como justificativa para a PEC 32/2020, da Reforma Administrativa.

Calamidade financeira generalizada

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Introdução.

Até o início de 2019, sete estados já haviam declarado estado de calamidade financeira, o que está refletido diariamente no atraso de pagamento de salários e na queda da qualidade dos serviços prestados à população. No âmbito do governo federal, com a edição da Emenda Constitucional 95 [(Novo Regime Fiscal)], o aumento real de quase 3% ao ano com despesa de pessoal requer que sejam cortados recursos em outras áreas, também com impacto direto na disponibilização de serviços à população.

[... A] redução da taxa de reposição de servidores, à medida que os da ativa se aposentem, e a queda da taxa de reajuste salarial não são suficientes para que os estados voltem a cumprir o limite de 60% da Receita Corrente Líquida alocada com despesas de pessoal conforme previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal. Políticas adicionais precisam ser empregadas e, o elevado número de aposentadorias esperadas para os próximos anos, constitui uma janela de oportunidades para reformas administrativas significativas.

Grandes gastos com folha de pessoal

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Governo Federal. Opções de reformas que racionalizem as despesas com pessoal.
Reduzir gastos com a folha de pagamentos do governo federal é crucial para ajustar as despesas ao teto constitucional fruto da Emenda Constitucional 95 [(Novo Regime Fiscal)]. As despesas com servidores públicos federais são o segundo maior grupo de gastos do governo federal, atrás apenas dos gastos com o Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Junto de uma inevitável reforma do sistema previdenciário brasileiro, reformas que reduzam o gasto com pessoal são um importante instrumento para garantir que outras despesas prioritárias ao desenvolvimento do país possam ser mantidas. Ademais, é possível associar economias fiscais com ganhos de eficiência na gestão de recursos humanos no governo federal.

Renovação da força de trabalho

Banco Mundial. Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem? - Volume 2, 2019. Governo Federal. Microdados das despesas com pessoal civil do poder executivo. O que fazer? Há uma janela de oportunidades para reformas na gestão de recursos humanos, neste e nos próximos anos.

Há um grande contingente de servidores que estarão em condições de se aposentar nos próximos anos. [...] Até 2030, prevê-se que cerca de 40% dos servidores terão se aposentado [...]. Tal situação, aliada aos altos números de servidores sob abono permanência na administração pública federal, configura uma janela de oportunidades para uma reforma administrativa do Estado.

[...]

Estima-se que, nos próximos anos, muitos servidores estarão em condições de se aposentar e há, desde já, um grande contingente sob abono permanência. Tais condições tornam os anos vindouros uma janela de oportunidades para reformas de pessoal e de folha de pagamentos. A racionalização do sistema de carreiras, aliada a reformas que reduzam salários iniciais e alinhem a progressão em carreira com desempenho e experiência, é capaz de aliar ganhos de eficiência e redução de gastos, com impacto já nos próximos anos.

🖥️ Monitores Samsung: 🔎 comparativo 2021

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Monitores Samsung
Linha Modelos
(14)
R$ Tam. Res. máx. HDMI DP Fonte
Gaming
(8)
LC34G55TWWLXZD ❔️ 34,0" 3.440 × 1.440 ✔️ ✔️ externa
LC27G75TQSLXZD 4.549,00 26,9" 2.560 × 1.440 ✔️ ✔️ externa
LC49G95TSSLXZD 11.599,00 49,0" 5.120 × 1.440 ✔️ ✔️ interna
LC27RG50FQLXZD 2.999,00 27,0" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
LC24RG50FQLMZD 1.569,00 23,5" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
LS27E332HZXMZD 1.329,00 27,0" 1.920 × 1.080 ✔️ externa
LS24D332HSX/ZD ❔️ 24,0" 1.920 × 1.080 ✔️ externa
LC49HG90DMLXZD ❔️ 48,9" 3.840 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
Curvados
(3)
LC32T550FDLXZD ❔️ 31,5" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
LC27F390FHLMZD 1.359,00 27,0" 1.920 × 1.080 ✔️ externa
LC32F391FWLXZD ❔️ 31,5" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
Flat
(3)
lu28r550uqlmzd ❔️ 28,0" 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa
LS22F350FHLMZD ❔️ 21,5" 1.920 × 1.080 ✔️ externa
LU32J590UQLXZD 2.499,00 31,5" 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ externa

PEC 32/2020 (📉 Reforma Administrativa): motivos / 🇧🇷 Ministério da Economia

Ficha de Tramitação da PEC 32/2020 ("Reforma Administrativa")

Paulo Roberto Nunes Guedes, Ministro da Economia. EM nº 00047/ME: PEC - REFORMA ADMINISTRATIVA (V4), 2 de setembro de 2020.

Apesar de contar com uma força de trabalho profissional e altamente qualificada, a percepção do cidadão, corroborada por indicadores diversos, é a de que o Estado custa muito, mas entrega pouco. O país enfrenta, nesse sentido, o desafio de evitar um duplo colapso: na prestação de serviços para a população e no orçamento público. A estrutura complexa e pouco flexível da gestão de pessoas no serviço público brasileiro torna extremamente difícil a sua adaptação e a implantação de soluções rápidas, tão necessárias no mundo atual, caraterizado por um processo de constante e acelerada transformação. Torna-se imperativo, portanto, pensar em um novo modelo de serviço público [...].

[...]

Estudo do Banco Mundial (Um Ajuste Justo: Análise da eficiência e equidade do gasto público no Brasil), publicado em 2017, já evidenciava que o gasto público é engessado em categorias como folha de pagamento e previdência social, deixando pouco espaço para despesas discricionárias e de investimento. Mais recentemente, em outubro de 2019, novo estudo do mesmo Banco (Gestão de Pessoas e Folha de Pagamentos no Setor Público Brasileiro: o que os dados dizem), ao analisar dados sobre a folha de pagamentos do Governo Federal e de seis Governos Estaduais, corroborou a existência de uma série de distorções nos gastos com pessoal. [...] O gasto público com pessoal [...] representa a segunda maior despesa da União, atrás apenas da Previdência.

🖥️ Monitores Acer: 🔎 comparativo 2021

Monitores Acer
Linha Modelos
(23)
R$ Tam. Anti
Reflexo?
Res. máx. HDMI DP Fonte
Dia-a-Dia
(7)
CB272 2.369,00 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
CB242Y 2.299,00 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
KA272 2.199,00 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
V277 1.999,00 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
UT241Y 3.999,99 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ interna
V246HL 23,6" 1.920 × 1.080 ✔️ interna
Gamers
(18)
XZ242Q 2.599,00 23,6" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
XB253Q 3.999,99 24,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
XZ320Q 4.389,00 31,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
B247Y 2.199,00 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
SA230 1.399,00 23,0" 1.920 × 1.080 externa
XZ270 3.999,99 27,0" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
XV280K 4.729,00 28,0" ✔️ 3.840 × 2.160 ✔️ ✔️ interna
XZ322Q 4.499,00 31,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
XZ342CK 6.899,00 34,0" ✔️ 3.440 × 1.440 ✔️ ✔️ interna
XB273 5.269,00 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
XB241YU 5.229,00 23,8" ✔️ 2.560 × 1.440 ✔️ ✔️ interna
XB271HU 5.999,00 27,0" ✔️ 2.560 × 1.440 ✔️ ✔️ interna
XB253Q 24,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
RG241Y 23,8" 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ externa
VG240Y 23,8" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
25MH1Q 24,5" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
27HC5R 27,0" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna
KG241Q-S 23,6" ✔️ 1.920 × 1.080 ✔️ ✔️ interna

🇧🇷🧓 INSS - ✍️ Concurso 2013: 💼 Analista do Seguro Social (FUNRIO)

Por cargo e superintendência: notas de corte (classificação e CR); concorrência; vagas.



01 - ASC - ESTAT


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1   0  
2   0  
3   0  
4   0  
5   0  
6 77 82 75 5 68 23

02 - ASC - CONTA


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 716 86 86 2 80 11
2 649 85 85 3 81 16
3 893 87 85 2 81 14
4 823 91 85 6 82 27
5 522 87 84 3 79 14
6 197 86 83 7 79 32

03 - ASC - DIREI


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 1217 102 91 9 87 40
2 2284 107 95 4 89 24
3 2456 97 93 3 89 14
4 3680 100 96 3 89 18
5 1660 93 91 3 87 16
6 762 98 91 5 86 22

04 - ASC - ADMIN


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 1082 86 81 6 76 27
2 964 84 81 6 77 28
3 840 84 81 6 77 28
4 2207 83 82 3 77 15
5 1036 81 77 3 75 14
6 265 84 76 24 74 74

05 - ASC - CIVIL


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 144 73 73 3 66 14
2 150 77 73 6 68 30
3 153 85 75 6 70 30
4 252 76 74 5 68 36
5 110 77 70 5 65 27
6 58 79 77 2 66 9

06 - ASC - MECAN


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 143 80 78 2 67 10
2 154 92 76 2 70 9
3 192 81 80 2 74 11
4 155 86 74 3 65 20
5 51 81 76 4 64 18
6 27 81 81 1 66 5


07 - ASC - ELETR


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 175 78 77 2 70 11
2 189 86 83 2 74 16
3 213 86 82 2 77 10
4 199 75 75 3 71 15
5 79 80 75 3 69 15
6 28 76 76 1 63 3

08 - ASC - TELEC


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 102 70 70 1 62 5
2 133 74 74 1 64 6
3 92 76 74 2 69 12
4 106 74 74 1 68 5
5 385 69 69 1 62 3
6 201 74 74 1 64 5

09 - ASC - SEGUR


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 298 76 76 1 72 7
2 335 81 81 1 74 5
3 295 86 84 2 75 12
4 516 81 81 1 75 7
5 186 78 78 1 74 5
6 85 78 78 1 67 5

10 - ASC - ARQUI


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 369 76 76 1 68 6
2 265 76 74 2 71 9
3 511 76 76 1 70 5
4 365 77 76 2 69 9
5 181 76 76 2 65 9
6 131 77 77 1 69 5

11 - ASC - TEINF


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 607 78 78 2 72 10
2 574 83 79 2 73 13
3 569 87 84 2 74 9
4 613 91 78 2 74 11
5 378 84 76 2 70 9
6 196 84 77 15 70 50

12 - ASC - TERAP


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 243 78 76 2 71 15
2 144 82 80 4 74 18
3 188 80 78 2 71 12
4 258 76 74 2 72 10
5 125 77 77 2 71 9
6 69 74 74 1 71 5


13 - ASC - PEDAG


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 1922 80 80 1 77 5
2 1885 87 87 1 78 5
3 1615 78 78 1 75 5
4 3888 80 80 1 76 5
5 1919 73 73 1 72 6
6 736 80 78 2 74 11

14 - ASC - PSICO


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 485 73 70 6 66 25
2 676 71 70 3 67 18
3 733 76 71 3 67 15
4 846 77 72 4 68 20
5 385 74 70 4 65 21
6 201 74 73 2 65 10

15 - ASC - JORNA


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1   0  
2   0  
3   0  
4 981 82 82 1 79 5
5   0  
6 590 78 78 1 75 6

16 - ASC - PUBLI


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1   0  
2   0  
3   0  
4   0  
5   0  
6 911 80 80 1 72 5

17 - ASC - FISIO


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1 690 74 72 3 66 19
2 536 76 752 4 71 18
3 514 74 71 4 67 20
4 857 78 71 5 68 28
5 492 75 71 4 66 23
6   0  

18 - ASC - LETRA


S C/V MÁX MÍN V CR ##
1   0  
2   0  
3   0  
4   0  
5   0  
6 2612 91 91 1 88 7

🖥️ AMD Série A AM4: 🔎 comparativo 2020

Fonte: "Especificações do processador"

APUs (com gráficos integrados) Série A para desktops (AM4)
Geração Modelo Lançado Núcleos Threads Clock base
(GHz)
Caches CMOS
(nm)
RAM GPU
L1 (KB) L2 (MB) L3 (MB) MHz máx Canais Núcleos MHz
A12-9800 27/07/2017 4 ❔️ 3.8 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 8 1108
A12-9800E 05/09/2016 4 ❔️ 3.1 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 8 900
A10-9700 27/07/2017 4 ❔️ 3.5 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 6 1029
A10-9700E 05/09/2016 4 ❔️ 3.0 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 3 6 847
A8-9600 27/07/2017 4 ❔️ 3.1 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 6 900
A6-9550 27/07/2017 2 ❔️ 3.8 ❔️ 1 ❔️ 28 2400 2 6 1029
A6-9500 27/07/2017 2 ❔️ 3.5 ❔️ 1 ❔️ 28 2400 2 6 1029
A6-9500E 27/07/2017 2 ❔️ 3.0 ❔️ 1 ❔️ 28 2400 2 4 800
PRO A12-9800 03/10/2016 4 ❔️ 3.8 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 8 1108
PRO A12-9800E 03/10/2016 4 ❔️ 3.1 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 8 900
PRO A10-9700 03/10/2016 4 ❔️ 3.5 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 6 1029
PRO A10-9700E 03/10/2016 4 ❔️ 3.0 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 6 847
PRO A8-9600 03/10/2016 4 ❔️ 3.1 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 6 900
PRO A6-9500 03/10/2016 2 ❔️ 3.5 ❔️ 1 ❔️ 28 2400 2 6 1029
PRO A6-9500E 03/10/2016 2 ❔️ 3.0 ❔️ 1 ❔️ 28 2400 2 4 800
PRO A12-8870 3Q 2016 4 ❔️ 3.7 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 8 1108
PRO A12-8870E ❔️ 4 ❔️ 2.9 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 8 900
PRO A10-8770 3Q 2016 4 ❔️ 3.5 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 6 1029
PRO A10-8770E 3Q 2016 4 ❔️ 2.8 ❔️ 2 ❔️ 28 2400 2 6 847
PRO A6-8570 ❔️ 2 ❔️ 3.5 ❔️ 1 ❔️ 28 2400 2 6 1029
PRO A6-8570E ❔️ 2 ❔️ 3.0 ❔️ 1 ❔️ 28 2400 2 4 800

🇭🇹 Haiti: Louverture ∈ independência

Luis Pellegrini, revista Planeta nº 509, de maio de 2015. Artigo Tour da Liberdade - A Rota das Abolições, lançada a partir de um projeto da Unesco, na província da Franche-Comté, é hoje um dos mais estimulantes itinerários turísticos da França..

[...] para os interesses da Rota das Abolições, o personagem que mais importa na cidade [de Besançon, capital da Franche-Comté] é François-Dominique Toussaint Louverture, negro nascido escravo em 20 de maio de 1743, no Caribe francês, e que morreu prisioneiro em 8 de abril de 1803 no Forte de Joux, imensa fortaleza de pedra construída em La Cluse-et-Mijoux, perto de Besançon. Louverture foi o maior líder da Revolução haitiana e, a seguir, governador de Saint Domingue, o nome do Haiti na época. Primeiro líder negro a vencer as forças de um império colonial europeu em seu próprio país, ele impôs a Napoleão Bonaparte a sua primeira derrota militar. Pela sua bravura, foi apelidado “Napoleão Negro”.

Líder na luta para a liberação dos escravos haitianos, ele se tornou uma figura histórica importante no movimento de emancipação dos negros na América. Iniciados em 1791, os conflitos tinham à frente Louverture e, ao fundo, os incêndios nos canaviais. Em 1794, quando o governo francês aboliu a escravidão nas colônias, os haitianos já tinham conquistado sua liberdade.

O Haiti era, porém, a mais lucrativa colônia francesa, e o fim da escravatura desagradou a Napoleão. Ele enviou à colônia seu cunhado, Charles Leclerc, com uma intenção declarada (depor Louverture) e outra secreta (restaurar a escravidão na ilha). Graças a com­plôs e traições, Leclerc prendeu Louverture. Ele e sua família foram levados para a França e encarcerados. Louverture morreu de pneumonia, em 1803, e foi enterrado sem caixão em uma gruta embaixo da capela da prisão. A masmorra onde passou seus últimos meses é um ponto de peregrinação obrigatório para quem estuda as ações abolicionistas.

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